Las inspecciones laborales de SUNAFIL crecerán también en regiones

El Pleno del Congreso aprobó, con 106 votos a favor (sin segunda votación), la propuesta que lanzó el ex-presidente Pedro Pablo Kuczynski para la modificación de la Ley 28806, facultando así a la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) para la realización de inspecciones laborales a empresas domiciliadas en regiones.

Con esta medida se busca llegar a cumplir los objetivos trazados por el ejecutivo, comunicados en campaña, de fortalecer el sistema de inspecciones de trabajo y reforzar los derechos de los trabajadores peruanos. Como bien se sabe, la presencia de la SUNAFIL es muy baja. Se calcula que, de todas las empresas que aparecen registradas en la Sunat, fiscalizan únicamente el 9%. El objetivo de la nueva ley es pasar del 9% al 12% en un plazo corto de tiempo.

Hasta el momento, eran tan solo once las regiones con cobertura fiscalizadora, y el servicio se efectuaba de forma ineficiente y poco efectiva por los gobiernos regionales. En el Perú ha existido, desde siempre, un grave y peligroso desequilibrio entre la capital y las diferentes regiones del país, algunas de ellas, muy abandonadas por la Administración. En 2016, de los 463 inspectores laborales de todo el país, más de la mitad ejercían en Lima Metropolitana. Pero hay más datos negativos: de las veinticinco regiones oficiales que existen en la nación, nada menos que veintiuna tienen menos de 5 inspectores laborales. Y otro aún peor: varias regiones, como Huancavelica, Apurímac, Pasco o Amazonas, ni siquiera disponen de un solo inspector. Estas regiones, por tanto, se encuentran completamente abandonadas por la ley. ¿Y quiénes son los primeros que sufren las consecuencias? Los trabajadores.

 

Por supuesto, esta realidad provoca una gran debilidad administrativa, derivada de la exigua recaudación de impuestos y, sobre todo, propicia un escenario en donde puede llegar a generarse un grave estado de indefensión de los trabajadores.

Fue para paliar este orden de cosas, todo un problema endémico que arrastra el Perú, que el Ejecutivo presentó la propuesta en julio del año pasado, propuesta que ha sido aprobada recientemente.

La transferencia a SUNAFIL de las competencias regionales relacionadas con las inspecciones de trabajo, incluye tanto el personal (los inspectores) como la partida presupuestal y toda la documentación correspondiente. En cuanto el nuevo presidente peruano, Martín Vizcarra, ratifique la norma para que pase a ser publicada, esta transferencia dará comienzo, y se irá implementando de forma gradual, para evitar complicaciones administrativas. En aquellas regiones que ya cuentan con una Intendencia Regional el proceso será más ágil, mientras que en las que no, la fecha límite impuesta es el año 2019.

Era una medida altamente necesaria, que debería significar el comienzo de una nueva mentalidad nacional y empresarial, en la que prevalezcan los derechos de los trabajadores peruanos. Las empresas de todo el Perú deberán permanecer atentas a la ley y cumplirla. De lo contrario, las consecuencias serán negativas. Para todos.