SUNAFIL duplica el número de inspectores de trabajo en 2018

Así lo ha hecho saber el secretario general de SUNAFIL (Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral), Juan Carlos Requejo. De esta forma se pretende comenzar a buscar solución a uno de los problemas más graves que Perú ha tenido desde siempre: el de la fiscalización.  No es necesario insistir que se trata de una decisión de carácter político de gran trascendencia para el país.

Gracias a la presión que supone esta mayor fuerza inspectiva, se calcula que el número de trabajadores fiscalizados crecerá desde el 1,9 millones oficialmente registrados en 2017 hasta 2,3 millones al concluir el presente año. Supone un incremento del 24%. Se trata tan solo de un primer paso, importante, hacia la normalización y la legalización de los trabajadores del Perú. Este importante cambio se debe sobre todo al aumento de la asignación presupuestaria, que según señala Juan Carlos Requejo, crecerá hasta un 63% respecto al pasado año.

Tal y como explica el secretario general de SUNAFIL, “el número actual de inspectores en todo el país es de 389, y se espera que a finales del 2018, se pase a 762, un crecimiento del 96%”.  El servicio de la inspección de trabajo está integrado por los supervisores de inspectores, los inspectores de trabajo y los inspectores auxiliares. Específicamente el número de inspectores de trabajo crecerá este año hasta más del 150%; desde los 166 actuales hasta alcanzar casi los 300. Se trata de una verdadera cifra récord que tiene una importancia sin precedentes en el Perú.

Aunque el crecimiento de inspectores se dará en todo el ámbito nacional, USAFIL tiene previsto la creación de seis nuevas intendencias regionales en Puno, Junín, Ucayali, San Martín y Ayacucho. La SUNAFIL, recordemos, es la entidad encargada de cuidar por los derechos de los trabajadores peruanos, y otro de los objetivos que mantiene a largo plazo es dejar de ser visto como un simple elemento sancionador.  

Aparte del gran riesgo que supone ser sorprendidos por una inspección y no tener todos los asuntos en regla, estamos convencidos que existen innumerables empresarios que se preocupan por sus empleados y quieren mantener un saludable ambiente laboral, ya que éste finalmente redunda en la propia productividad de la empresa, y por tanto, en sus beneficios. Para todos ellos, PREVECON puede convertirse en su mejor aliado.